Mba hanatsarana ny toe-tsain'ny ekipa sy ny fahatsiarovan'ny ekipa ny mpiasa ary hanatsara ny firaisankina ekipa, tamin'ny faran'ny herinandro lasa teo, ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa dia nankany amin'ny fananganana ekipa Ningbo mba handray anjara amin'ny fanofanana fampandrosoana anatiny, mikendry ny hanatsara ny firaisan'ny ekipa sy ny herin'ny centripetal amin'ny mpiasa, manetsika ny rivo-piainana ao amin'ny ekipa, ary mampitebiteby ny mpiasa. Ampalemy ny sainao sy ny vatanao rehefa avy miasa.
Ity hetsika fananganana ekipa ity dia manana tetikasa telo: fifaninanana dodgeball, fifaninanana tetezana hazo tokana, ary kianja jamba. Eo ambany fitarihan’ny mpanazatra, mizara roa ny mpikambana rehetra hifaninana amin’ireo tetikasa telo ireo. Na dia zarazaraina aza ny tanjaky ny roa tonta, dia samy mandray anjara mavitrika avokoa ny rehetra ary mivoaka avokoa. Taorian’ny hetsika dia niara-nisakafo avokoa ny rehetra, ka nofaranana tamim-pihomehezana ny hetsika.
Nandritra ny hetsika iray manontolo dia nandray anjara mavitrika ireo miaramila, naneho ny toe-tsaina ara-panatanjahantena "ambony kokoa, haingana ary matanjaka"; Tetsy an-danin’izany, nifampitsimbina sy nifampitsinjo ny mpiara-miasa, ka hita taratra ny toe-tsain’ny mpiasan’ny orinasa mifanampy. Tamin'ny alalan'ity hetsika ity dia nilamina ny vatana sy ny saina, nihena ny fanerena, ary nihatsara ny fisakaizana. Naneho ny fanantenany ny rehetra fa handamina hetsika fampivoarana fandraharahana mitovy amin’izany ny orinasa amin’ny ho avy.
Ny anjara asa sy ny maha-zava-dehibe ny fananganana ekipa:
1. Ampitomboy ny fahatsapana sy ny firaisan'ny ekipa. Voalaza fa ny andraikitra lehibe indrindra sy ny maha-zava-dehibe ny fananganana ekipa dia ny fanatsarana ny fihetseham-po sy ny fifandraisana eo amin'ny mpiasa. Tsy isalasalana fa io no anjara asa miharihary sy azo ampiharina indrindra.
2. Ny taratry ny fiahiana ny orinasa sy ny fahatsapana ny fitambaran'ny asa sy ny fialan-tsasatra dia ny hoe mendrika ny fampandrosoana maharitra ny orinasa iray, ny fijerena ny karama sy ny tambin-karama, ary ny fijerena ny tombontsoa amin'ny fananganana ekipa, ny fiheveran'ny orinasa ny mpiasa ary ny fomba ny fampivoarana ny mpiasa no tena asongadina. Izy io koa dia lasa programa mahasoa ho an'ny orinasa iray. Ny kalitaon'ny fananganana ekipa dia mety hahatonga ny mpiasa hahatsapa mivantana ny tanjaky ny orinasa sy hikarakara ny tenany.
3. Asehoy ny hatsaran'ny mpiasa ary fantaro ny mety ho vitany. Ny hetsika fananganana ekipa dia matetika fomba tsara ho an'ny mpiasa hanehoana ny hatsarany manokana sy ny tanjany ary ny talentany ivelan'ny asa. Izany dia mamela ny mpiasa haneho ny tenany bebe kokoa ary mamela ny mpiasa hatoky tena bebe kokoa, milamina kokoa ny fifandraisana eo amin`ny samy olona, manao ny rivo-piainana ao amin`ny vondrona iray manontolo mirindra sy be fitiavana.
Fotoana fandefasana: Jun-14-2022